法定节假日算工时，需支付工资。《劳动法》规定，法定节假日工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定节假日工资问题，常见处理方式为按月支付并确保不克扣。选择处理方式时，应遵守《劳动法》规定，确保工资按时足额发放，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定节假日算工时。处理方式：1. 确保工资计算包含法定节假日；2. 工资应按月以货币形式支付；3. 不得克扣或无故拖欠；4. 如遇纠纷，及时咨询专业律师。

上一篇：产权70年房子到期后继续使用怎么办

下一篇：暂无